丽江:实施“技能丽江”行动

原标题:丽江:实施“技能丽江”行动


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为深入实施人才强市战略,丽江市聚焦“产才融合”,实施“技能丽江”行动,多层次、全方位强化技能人才培养,着力提升丽江高质量发展的技能人才支撑力。

丽江市加大政策支持力度,把高技能人才作为全市人才计划的重要组成部分,先后实施“百名丽江工匠人才”“兴丽英才支持计划”等,根据丽江文旅、绿色能源等领域技能人才较多的特点,给予107名高技能人才累计300余万元经费支持,用于工作生活补贴、培训进修、实施项目等,着力培养技能人才“排头兵”,一批高技能人才实现对标一流、争先进位,21人入选“兴滇英才支持计划”首席技师,获得省级政策支持。

夯实技能人才“基本盘”

聚焦文化旅游、高原特色现代农业、绿色能源、大健康等重点产业发展,丽江市综合运用企业评价、行业评价、市场评价、政策补贴等多种手段,调动企业和人才的积极性、主动性。同时,丽江市引入云南技师学院、云南省林业高级技工学校,建立丽江职业教育园区,打造丽江市技工学校,以强劲的师资力量提升培训效果,以补贴式培训模式,培训产业技能人才2.02万人次,培养高技能人才17780人。

此外,丽江市全面推行企业新型学徒制“订单式”培养,通过“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”模式,推动技工院校与丽江隆基硅材料有限公司、丽江东巴谷生态文化旅游股份有限公司等26家企业达成校企合作,“订单式”培养技能人才2826人。

激发技能人才发展“新活力”

丽江市每两年组织1次全市职业技能竞赛,2023年职业技能竞赛设置讲解服务、茶艺、木雕、盆景、中式烹调、烘焙、酒店接待、电工、无人机操作等12个项目,为获奖的技能人才颁发20.7万元奖金。 (下转第二版)(上接第一版《丽江:实施“技能丽江”行动 持续深化产才融合》)

同时,丽江市还组织技能人才参加各级技能竞赛,在2022年和2023年云南省职业技能大赛中,参赛的丽江市技能人才获得一等奖2项,二等奖2项,三等奖7项,优胜奖30项。通过技能竞赛活动,丽江市不断推动以赛促学,技能人才大力弘扬工匠精神,奋勇争先、学习技能、比拼技能的氛围愈加浓厚。

打造专业型技能“新品牌”

围绕“一县一品”培育,丽江市聚焦县(区)特点,确定了古城区“古城旅游”、玉龙纳西族自治县“玉龙药农”、永胜县“永胜食用菌”、华坪县“华坪芒香果农”、宁蒗彝族自治县“宁蒗足疗师”等技能人才品牌培育目标,系统化推进岗位技能培训,健全对接联系机制,在满足本地企业用工的基础上,进一步夯实了转移就业基础,有效带动产业发展和就业增收。其中,宁蒗县“宁蒗足疗师”获评云南省级劳务品牌。

据了解,下一步,丽江市将紧紧围绕推动“产才融合”,健全完善技能人才培育体系,多措并举分层分类做好技能人才培养和使用工作,着力形成“技能强市”的良好局面。(方有宝 李志学)

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